Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun bu hafta yapacağı toplantı öncesinde DİSK, DİSK-AR araştırması ve 2026 taleplerini kamuoyuyla paylaştı.
İstanbul Barosu’nda düzenlenen basın toplantısında konuşan DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, komisyonun uzun süredir göstermelik işlediğini ve işçi tarafının masada etkili olamadığını ifade etti.
Çerkezoğlu, “Asgari ücret tespit süreci sadece masa ile sınırlı değil. İşyerlerinde, sokaklarda, meydanlarda işçilerin haklarını savunmaya devam ediyoruz” dedi.
ENFLASYON KAYBI 50 BİN TL’Yİ AŞTI
Çerkezoğlu, 2024 ve 2025 yıllarında asgari ücretin yıl ortasında artırılmadığını hatırlatarak, enflasyon karşısındaki 10 aylık kaybın 6 bin 322 TL’ye ulaştığını söyledi.
2025 yılı sonunda resmi enflasyon yüzde 33,8 gerçekleşirse kaybın 7 bin 471 TL’ye yükseleceğini belirten Çerkezoğlu, satın alma gücündeki toplam kaybın 50 bin TL’yi aşacağını vurguladı.
HEDEF ENFLASYON DAYATMASI KABUL EDİLEMEZ
Hükümet ve işverenlerin asgari ücret artışlarını hedeflenen enflasyona göre belirleme çabalarının işçilere büyük yük getireceğini söyleyen Çerkezoğlu, “Asgari ücret, Türkiye’de istisnai bir ücret değil; çalışanların neredeyse yarısını doğrudan ilgilendiriyor” dedi.
Kadın işçilerin asgari ücretle çalışma oranının erkeklere göre daha yüksek olduğuna dikkat çeken Çerkezoğlu, asgari ücretin bir kadın işçi sorunu olduğunu ifade etti.
DİSK’İN 2026 TALEPLERİ
DİSK, asgari ücretin uluslararası standartlara uygun olarak, işçinin kendisi ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler için insanca yaşam sağlayacak şekilde belirlenmesini istiyor.
Talepler arasında yoksulluk sınırının göz önünde bulundurulması, kamu işçisi ve memur maaşlarının referans alınması ve genel ekonomik büyüme ile toplu pazarlık kriterlerinin dikkate alınması yer alıyor.
ÖNE ÇIKAN ZAM ORANI
2024 yılı asgari ücreti 22.104 TL seviyesinde bulunuyor.
Ekonomik göstergeler ve hızlı fiyat artışları dikkate alındığında, 2026 yılı asgari ücret artışı için %25 seviyesinde zam olası görülüyor.
Buna göre yeni net asgari ücret 27.500–28.000 TL bandında olacak.
02:00
